Водоканал сегодня

С 2015 года Гатчинский Водоканал продолжает динамично развиваться в достаточно сложных экономических условиях и продолжает реализацию проекта реконструкции Очистных Сооружений с привлечением иностранных инвесторов. В условиях западных ограничительных санкций в отношении Российской Федерации в 2020 году предприятие осталось единственным на Северо-Западе участником масштабного международного экологического проекта, целью которого является улучшение качества сточных вод, поступающих в Балтийское море.

Значимые изменения произошли в Центральной лаборатории МУП «Водоканал» г. Гатчина (далее ЦЛ). ЦЛ аккредитована в национальной системе аккредитации в качестве Испытательной лаборатории в области исследования качества питьевой, природной и сточной воды. Сотрудники ЦЛ имеют специальное образование и большой опыт в области исследования качества воды. ЦЛ успешно участвует в экспериментах проверок квалификации лабораторий посредством межлабораторных сравнительных испытаний, регулярно проводимых официально признанным провайдером. В ЦЛ налажен внутренний контроль качества. 20% от всех анализируемых проб воды являются пробами контроля качества, который выражается в различных формах, включая использование холостых опытов, измерительных стандартов, добавок, шифрованных проб, повторного анализа проб. Используемое в ЦЛ программное обеспечение позволяет проводить метрологическую оценку результатов анализа воды, собирать и хранить информацию о качестве воды, получать различные технологические отчеты. ЦЛ оснащена современным оборудованием отечественного и импортного производства. Экологическая служба обеспечивает соответствие деятельности предприятия требованиям законодательства и нормативов. Контролирует качества стоков, сбрасываемых абонентами в централизованную систему канализации г. Гатчина на соответствие нормативам.

Динамично развивается и работает новая служба Гатчинского Водоканала - Контакт-Центр. За период с 2015 по 2020 гг. налажена оптимизация процесса приема пакетов документов путем разработки доступных перечней, образцов и шаблонов с целью максимального сокращения времени приема для предотвращения образования очереди. Значительно увеличен документооборот через электронную почту, а также через сайт ГИС ЖКХ для удобства абонентов и заявителей. Произошло увеличение собираемости прямой оплаты от должников — жителей многоквартирных жилых домов за счет активной работы по рассылке требований и разъяснению условий погашения задолженности.

Продолжилась активная деятельность по реконструкции Канализационных Очистных Сооружений. В 2016 году введена в эксплуатацию станция дозирования реагента для химического осаждения фосфора. В 2017 году выполнена реконструкция насосной станции возвратного ила и завершены работы по сокращению теплопотерь наружной системы отопления. В 2018 году выполнен капитальный ремонт первичного отстойника №4 и реконструкция насосной станции первичных отстойников. В 2019 году завершен капитальный ремонт первичного отстойника №3. Оптимизирована доставка персонала к месту работы. В 2020 году продолжается 2 этап реконструкции канализационных очистных сооружений в части химико-биологической очистки. Новое технологическое и электрическое оборудование поставлено по международным контрактам за счет безвозмездных грантов. Внедрена система IP-телефонии. Внедряется система видеонаблюдения технологических объектов. Выполнен монтаж системы заземления здания АБК.

Главным достижением отдела кадров за последние 3-5 лет является переход на новую версию программы «1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8. Зарплата и управление персоналом». Сотрудники отдела кадров закончили двухнедельный курс обучения и с 01.01.2019 года активно работают в вышеуказанной версии программы.  

 За последние 5 лет на транспортном участке было установлено 9 ворот на стояночных боксах, а также приобретено: 2 легковые автомашины («Лада-Веста», «Лада-Ларгус»), две передвижные мастерские на базе ГАЗ-3309 для участка ВиК, автоцистерна на базе ГАЗ-3309, автобусы газ-32212 и ГАЗ А63R42, ГАЗ А22R32 для участка ЭМУ, КАМАЗ-65115 самосвал, комбинированная машина КО-360 на базе КАМАЗ-65115, экскаватор JCB 3CX и передвижная дизель-генераторная установка.

За прошедшие 5 лет МУП "Водоканал" г. Гатчина активно проводил модернизацию системы электроснабжения предприятия. На канализационных очистных сооружениях проведена масштабная реконструкция вводных ячеек, с увеличением мощности объекта в целом. Узловая насосная станция обновлена полностью, установлены новые трансформаторы и полностью реконструировано Ру-0,4кВ.  На всех объектах предприятия внедряется светодиодное освещение. В 2018 году проведены работы по составлению энергетического паспорта предприятия. Составлена, утверждена и выполняется программа энергосбережения. Проводятся работы по модернизации системы теплоснабжения предприятия, планомерно ведется реконструкция системы энергоснабжения всех объектов предприятия.

Активно работает служба хозяйственного обслуживания и снабжения. Так за последние 5 лет отремонтировано помещение диспетчерской службы, полностью переоборудована комната отдыха водителей, на этажах установлены новые пластиковые двери, во всём здании АБК установлены новые стеклопластиковые окна. Отремонтированы кабинеты отдела модернизации и закупок, начальника ОСХО, кабинет контакт-центра, архива ПТО и АБО и всё это с полным обновлением мебели и установкой новейшего оборудования. Выполнено полное переоборудование кабинета директора, комнаты отдыха и кабинета секретаря. Ремонты выполнены с применением дизайнерских разработок, современных световых и цветовых решений, а также с учетом оптимизации рабочих процессов за счет оптимальной эргономики рабочих мест, что значительно повышает эффективность труда сотрудников и сокращает время выполнения поставленных задач. В этот же период произведён ремонт и в Центральной лаборатории.

Отдельная тема - зелёное хозяйство вокруг АБК. За последние 2 года удалось выполнить вертикальную планировку и благоустроить прилегающую территорию, выполнить озеленение и создать садовый интерьер, пересадив и посадив десятки цветущих растений и кустов, а также плодовых деревьев и декоративных кустарников. Почти все растения были подарены нашими сотрудниками из различных служб и отделов предприятия или пересажены с собственных садовых участков. По отзывам жителей — наших новых соседей из квартала IQ, зеленая зона Гатчинского Водоканала сразу привлекает внимание из окон вновь построенных домов, и пока единственная радует глаз среди новостроек Въездной зоны города Гатчины.

Активизировалась работа по замене прикладного программного обеспечения на предприятии, а также связанная с этим замена устаревшего компьютерного оборудования. Был коренным образом обновлен комплекс Геоинформационной системы ZuluGis: цифровые карты городских сетей появились не только на экранах компьютеров сотрудников предприятия, но и на их смартфонах и планшетах. Полным ходом идёт замена основных программных систем в бухгалтерии и абонентском отделе: последние версии конфигураций на платформе 1С 8.3 позволят сделать новый шаг в наше цифровое будущее, в том числе в эпоху юридически значимого электронного документооборота. Кардинальным образом меняется платформа интернет-портала предприятия. Запуск в работу личных кабинетов клиентов на нашем сайте позволит сделать ещё один шаг в организации по настоящему удалённой работы с клиентом, а подключение нашего сайта к технической системе авторизации портала Госуслуг ECIA обеспечит необходимую безопасность для такой удаленной работы. Цифровые технологии сегодня охватили и область коммуникаций, в том числе голосовой связи. На предприятии запущена полномасштабная система IP-телефонии, позволившая в том числе включить самые удаленные объекты предприятия во внутреннюю сеть связи Водоканала. Начали вводиться в работу новые системы видеонаблюдения, причем не только охранные, но и технологические, позволяющие улучшить визуальный контроль результатов техпроцессов, происходящих в цехах и на станциях. Параллельно ведутся работы по созданию систем и постов мониторинга состояния объектов предприятия. Самый яркий пример этого - обновленная Центральная Диспетчерская МУП "Водоканал" г. Гатчина, включающая в себя в том числе визуальные информационные разделы на больших настенных панелях.

Социальный пакет предприятия является одним из наиболее привлекательных среди предприятий города и включает в себя доставку на рабочие места и софинансирование обедов для сотрудников, трансфер до места работы, комплекс периодических медицинских осмотров и оплату услуг добровольного медицинского страхования во всех коммерческих клиниках г. Гатчины, различные компенсационные и стимулирующие выплаты и надбавки в соответствии с Коллективным договором, а также иные меры социальной поддержки сотрудников и членов их семей.